DSP Network

IMPORTANTE EMPRESA DE LOGÍSTICA BUSCA TU TALENTO

Este puesto requiere una combinación de experiencia en reclutamiento, habilidades de gestión operativa y comprensión de los desafíos asociados con la entrega de última milla. Estas son las principales responsabilidades de un analista de última milla de DSP:

Reclutamiento de DSP:

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer proveedores de última milla calificados.

Buscar candidatos potenciales a través de diversos canales, incluyendo plataformas en línea, portales de empleo, colaboraciones locales y visitas in situ.

Realizar entrevistas y evaluaciones para evaluar las habilidades, la experiencia y la idoneidad de los proveedores para la entrega de última milla.

Incorporación y capacitación:

Diseñar e implementar programas de incorporación para nuevos proveedores de última milla.

Impartir capacitación sobre procesos de entrega.

Garantizar que los conductores cuenten con los conocimientos y las herramientas necesarios para el éxito.

Retención de conductores:

Implementar estrategias de retención para mantener a los DSP de alto rendimiento comprometidos y que cumplan con los KPI.

Abordar las inquietudes y los desafíos de los proveedores, trabajando para resolverlos con prontitud.

Reconocer y recompensar el desempeño excepcional.

Cumplimiento y documentación:

Garantizar que los proveedores cumplan con los requisitos legales y reglamentarios para la entrega de última milla.

Supervisar la recopilación y el mantenimiento de la documentación necesaria.

Comunicación:

Mantener canales de comunicación abiertos con los proveedores, abordar inquietudes y proporcionar actualizaciones.

Actuar como enlace entre el equipo de reclutamiento y otros departamentos, fomentando la colaboración.

Gestión del presupuesto:

Trabajar dentro de las limitaciones presupuestarias para las actividades de reclutamiento e incorporación.

Optimizar los procesos de reclutamiento para minimizar costos y mantener los estándares de calidad.

Mejora continua:

Identificar áreas de mejora en los procesos de reclutamiento e incorporación.

El analista de redes y gestión de DSP desempeña un papel fundamental en la creación y el mantenimiento de un equipo confiable y eficiente de proveedores de última milla. El objetivo es atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral calificada que contribuya al éxito de las operaciones de entrega de última milla.

Requisitos:

1) Licenciatura

2) Nivel de inglés mínimo del 70% (se realizará una prueba de idioma en la entrevista)

3) Habilidades: Experiencia y conocimiento en entrega de última milla, habilidades de negociación

4) Trabajo en equipo, capacidad analítica.